اساتید پیشنهادی:
دسته بندی : immigration-for-skilled-workers
زمان مطالعه : دقیقه
تعداد بازدید : 1669
این روزها اکثر افراد به دلایل مختلف به دنبال جاب آفر و مهاجرت به کشورهای توسعه یافته هستند. این موضوع را نمیتوان انکار کرد که کشورهای توسعه یافته که از لحاظ اقتصادی در سطح کیفی خوبی قرار دارند، بازار کار پررونقی هم دارند. از طرف دیگر کشورهای توسعه یافته از لحاظ ارزش ارزی شرایط مطلوبی دارند و همین امر نیز باعث شده افراد زیادی خواهان مهاجرت به این کشورها شوند.
در حوزه مهاجرت job offer به معنای عقد قرارداد استخدامی با یک شرکت خارجی به صورت کاملا رسمی است. در این قرارداد باید شرایط کاری کارمند و کارفرما کاملا واضح و روشن باشد.
اگر قصد کار کردن در یک کشور خارجی را دارید، این روش گزینه مناسبی برای شما خواهد بود. جاب آفر با اهداف مختلفی ممکن است صادر شود. گاهی حتی میزان تحصیلات فرد متقاضی اصلا اهمیتی ندارد. برای مثال برخی کشورها اقدام به استخدام کارگران و نیروهای کاری ساده بدون سابقه تحصیلات و سابقه کاری در کارخانجات و شرکتهای خود میکنند؛ بنابراین در این مورد خاص داشتن سوابق تحصیلی، سابقه کار در رشته تخصصی و مدرک زبان با نمره بالا اصلا ضرورتی ندارد. کشورهایی نیز وجود دارند که به دلیل کمبود نیروی کار متخصص اقدام به جذب افراد متخصص با سابقه کاری خوب میکنند. در این حالت شخص متقاضی باید مدرک تحصیلی یا مدرک فنی حرفهای، مدرک زبان معتبر و سابقه کاری داشته باشد. قوانین کشورهای مختلف در میزان تحصیلات و نوع مدرک زبان با یکدیگر متفاوت است. این روزها کشورها اکثرا نیازمند نیروی کار متخصص در حوزههای فنی مهندسی، فناوری اطلاعات و بهداشت و درمان هستند. نکته مهم اینجا است که نیروهای کاری بهداشت و درمان از جمله پزشکان و پرستاران به زبان نیاز بیشتری دارند؛ زیرا به طور مداوم و مستقیم با افراد مختلف در ارتباط هستند و حوزه کاریشان بسیار حساس است. کوچکترین اشتباهی ممکن است به از دست رفتن جان یک انسان منجر شود.
مرحله اول: باید کشور مورد نظرتان را انتخاب کنید. شرایط هر کشور با کشور دیگر متفاوت است. پیش از انتخاب کشور مورد نظر شرایط کاری آن را به طور کامل بررسی کنید. مرحله دوم: باید پیشنهادات شغلی را بر اساس رشته تحصیلی و مهارتهایی که دارید دنبال کنید. مرحله سوم: ارسال مدارک.
در گرفتن ویزای کاری دو روش پیش روی شما است که عبارتند از: روش اول: خودتان به صورت شخصی اقدام به دریافت دعوتنامه کنید. روش دوم: از طریق موسسات معتبر مهاجرتی اقدام نمایید. نکته مهمی که باید به آن توجه نمایید این است که در اخذ نیروی کار همیشه اولویت با افراد محلی است یا کسانی کارت pr دارند یا افرادی که در کشورهای نزدیک کشور مورد نظر هستند. اگر قصد دریافت ویزای کاری را دارید در اسرع وقت ترجمه مدارک زیر را برای شرکت خارجی مورد نظر ارسال نمایید:
برای مطالعه بیشتر شما: مهاجرت از طریق ویزای جستجوی کار
برای بررسی مدارک شما برای اخذ ویزای. کاری اروپا بین ۳۰ تا ۶۰ روز زمان نیاز است؛ زیرا الویت جذب نیروی کار در اروپا با افراد بومی، افراد با اقامت دائم و شهروندان کشورهای اروپایی است. این در حالی است که بررسی درخواست ویزا ۲ تا ۳ ماه به طول میانجامد. اگر با درخواست دعوتنامه کاریتان موافقت شود، ایمیلی به شما ارسال خواهد شد که از طریق آن میتوانید برای دریافت ویزای شینگن درخواست دهید. اعتبار این ویزا ۱ تا ۲ سال است و اگر قرارداد کاری شما تمدید شود، ویزا را نیز میتوانید تمدید کنید. پایه حقوق برای مشاغل عمومی معمولا بیش از ۱۰۰۰ یورو در ماه است. نیروی کار خارجی امکان استفاده از مسکن رایگان را در هنگام حضور در اروپا دارد. اگر کارت اقامت شما به مدت ۵ سال تمدید شود، میتوانید آن را به کارت اقامت تبدیل کنید و پس از گذشت مجموعا ۱۰ سال از حضور در اروپا میتوانید برای اخذ شهروندی و پاسپورت اقدام نمایید. برای مطالعه بیشتر شما: انواع روش های مهاجرت
در این مقاله سعی کردیم تا جای ممکن تمامی نکات مربوط به نحوه اخذ ویزای کاری یا جاب آفر را برایتان شرح دهیم. در مرکز آموزش رایگان آکادمی آنلاین تیکا می توانید مطالب موردنیاز برای یادگیری زبان را مطالعه کنید.
نظرات
پریسا
عالی بود. تشکر
18 دی 2022
الهام طالبی
عالی عالی عالی
18 دی 2022